Donnez un sens à votre carrière en façonnant un avenir durable avec mylight150.
En intégrant nos équipes, vous avez un réel impact sur la transition énergétique et participez activement à notre mission : faire du solaire la première source d’énergie en Europe.

mylight150, fabricant et fournisseur d’électricité européen, conçoit des technologies et des logiciels pour l’autoconsommation solaire et la gestion intelligente de l’énergie. Nous sommes à la pointe du photovoltaïque et du pilotage de la consommation électrique, avec une approche ancrée dans le quotidien des foyers.

Plus de 15 000 ménages bénéficient déjà de nos solutions et ce chiffre double chaque année. Depuis notre siège à Lyon, nos 180 collaborateurs œuvrent chaque jour à rendre l’énergie solaire accessible, performante et concrète.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à impact ? Rejoignez-nous !

👉Missions 

Au sein de l'équipe Data (3 Data Analystes, 1 Data Engineer, 1 Data Scientist), vous participerez au bon fonctionnement et à l'évolution de la plateforme Data qui collecte la grande majorité des données de l'entreprise : IoT, CRM/ERP, données du marché de l'énergie, facturation... Elle permet le pilotage intelligent de nos produits, la validation des installations de nos clients, la création de nouveaux produits et est la source des reportings BI.

Synchronisation et Transformation de la donnée

• Contribuer à la conception, au développement et à la maintenance de flux batch et streaming sur le cloud Azure afin de permettre les interconnexions entre les divers outils (ERP, CRM, IoT, applications métier…) en lien avec l'équipe Engineering.
• Développer et s'approprier les algorithmes de mise en qualité des données pour s'assurer que les données soient exactes à tous les niveaux.
• Construire et maintenir des librairies de transformation de données pour nettoyer, agréger, anonymiser et enrichir les séries temporelles et données venant du SI interne.

« Run » du DataLakeHouse

• Etre "owner" et assurer le fonctionnement du DataLakeHouse basé sur Azure Databricks/Delta et Azure Data Lake.
• Développer et maintenir des flux ETL/ELT en PySpark afin d’alimenter le DataLakeHouse avec des pipelines orchestrées dans Azure Data Factory.
• Définir avec les équipes le niveau de service et en être garant.
• Produire du code de qualité et participer à des revues de code en équipe.
• Être le référent interne sur les pipelines, les flux, librairies, APIs et Webservices Métier.
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire

👉Ce poste est fait pour vous si 

Compétences métier 

• 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• Excellente maîtrise de Databricks et de l’écosystème Azure (Data Factory, DevOps, etc.)
• Solides compétences en traitement et analyse de données : Spark, Python, PySpark, SQL
• Bonne connaissance des architectures “médaillon” et des techniques ETL (CDC, SCD, etc.)
• À l’aise avec les bases de données, micro-services, APIs, streaming et Webservices
• Expérience du cycle complet de développement logiciel : bonnes pratiques de code, CI/CD, tests automatisés, DevOps…
• Connaissance des frameworks de Machine Learning (scikit-learn, PyTorch, TensorFlow) et des outils MLOps (MLflow, Azure ML)
• Capacité à industrialiser des modèles d’IA dans des environnements cloud et data (Databricks, Azure)
• Anglais professionnel requis

Compétences complémentaires

• Connaissance des outils internes type ERP et CRM
• Notions en traitement de données IoT et séries temporelles
• Expérience dans un environnement Agile
• Expérience dans les tests de qualité des traitements ETL et la validation des données

Soft skills

• Rigueur, curiosité et goût du travail en équipe
• Autonomie et esprit analytique
• Enthousiasme pour la donnée et les nouveaux défis techniques
• Capacité à innover et à construire une vision d’ensemble
• Aisance pour comprendre les besoins métiers et dialoguer avec des interlocuteurs variés

👉Notre processus de recrutement

• Échange visio avec Amandine, Talent Acquisition (30') 
• Entretien visio avec Christophe, Principal Data Scientist (1h)
• Etude de cas dans nos locaux avec Christophe + Benjamin, Head Of Engineering ou Thomas, DSI (1h30)
• Entretien final (en visio ou sur site) Christophe L, CTO (1h)
  

👉Ce que nous offrons

Rémunération 💶: comprise entre 60 et 80k€ brut annuel (en fonction du profil). 

Santé et bien-être 🥗: Mutuelle avantageuse, tickets restaurants à hauteur de 8,40€ (payés à 60% par mylight150) + thé/café de qualité. 

Mobilité et temps libre🚗 : 8 à 11 jours de RTT (poste cadre). Possibilité de télétravail (2 jours/semaine) et jusqu'à 3 semaines de full remote/an pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Forfait mobilités durables avec indemnité financière (🚲🛴)

Onboarding et intégration 🤝 : Locaux modernes et accueillants pour travailler dans des conditions optimales. Parcours d'intégration et remise de welcome pack.

 Bonus 🎁: Carte cadeaux de fin d'année et tarifs remisés sur nos produits.

Chez mylight150, nous sommes attentifs à la diversité dans notre processus de recrutement. Si vous ne remplissez pas tous les critères mais que vous pensez pouvoir apporter votre valeur et vos compétences à notre équipe, n’hésitez pas à échanger avec nous à ce sujet. 🤗