Donnez un sens à votre carrière en façonnant un avenir durable avec mylight150.
En intégrant nos équipes, vous avez un réel impact sur la transition énergétique et participez activement à notre mission : faire du solaire la première source d’énergie en Europe.

mylight150, fabricant et fournisseur d’électricité européen, conçoit des technologies et des logiciels pour l’autoconsommation solaire et la gestion intelligente de l’énergie. Nous sommes à la pointe du photovoltaïque et du pilotage de la consommation électrique, avec une approche ancrée dans le quotidien des foyers.

Plus de 15 000 ménages bénéficient déjà de nos solutions et ce chiffre double chaque année. Depuis notre siège à Lyon, nos 180 collaborateurs œuvrent chaque jour à rendre l’énergie solaire accessible, performante et concrète.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à impact ? Rejoignez-nous !

👉Missions 

L’équipe Energy Management s’agrandit et nous recherchons un Quantitative Analyst / Data Scientist Energy – Modélisation & Pricing.
Sous la responsabilité de Damien, Directeur Energy management, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la calibration et l’amélioration des modèles de valorisation et de pricing liés à nos portefeuilles d’électricité (France & Espagne).

Vos missions principales :

Modélisation & analyse stratégique

• Exploiter les données issues de nos 200 000 capteurs pour développer, calibrer et maintenir des modèles de prévision et de valorisation des consommations et productions énergétiques et leur valeur économique.
• Étudier et implémenter des méthodes d’optimisation pour la gestion dynamique des portefeuilles et la couverture des risques.
• Développer des outils d’aide à la décision pour la stratégie de couverture.

Pricing & Valorisation

• Concevoir et mettre à jour les modèles de pricing pour les offres clients intégrant la valorisation de l’énergie solaire, du stockage et de la flexibilité.
• Calculer les primes de risque et ajuster les paramètres de pricing selon les évolutions de marché et de volatilité.
• Contribuer à l’évaluation économique des nouvelles offres et produits énergétiques.
• Participer à la veille réglementaire et à la représentation sectorielle, en lien avec notre responsable des Affaires publiques.

Gestion des risques & calibration des modèles

• Collaborer avec le Risk Management pour le développement et la validation des modèles de risque de marché.
• Réaliser des analyses de sensibilité, stress tests et backtests pour valider la robustesse des modèles.

👉Ce poste est fait pour vous si 

Formation & expérience :

• Bac+5/8 (ingénieur, école de commerce ou université, docteur) avec spécialisation en mathématiques appliquées, finance quantitative, modélisation stochastique, data science ou énergie.
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste quantitatif dans le secteur de l’énergie, de la gestion de portefeuille ou de la finance de marché.

Compétences techniques :

• Connaissance des marchés de l’électricité (spot, futures, capacités, flexibilité) et des mécanismes de couverture.
• Solides compétences en statistiques, économétrie, séries temporelles et simulations.
• Maîtrise de Python (ou équivalent) et des bibliothèques de modélisation (pandas, numpy, scikit-learn, statsmodels, etc.).
• Une expérience endéveloppement de modèles de prévision (machine learning, ARIMA…) est un plus.

Français et anglais courant.

Soft skills :

• Rigueur scientifique et curiosité intellectuelle.
• Esprit analytique et sens critique.
• Autonomie et capacité à vulgariser des sujets complexes.
• Goût pour l’innovation et le travail collaboratif.

👉Notre processus de recrutement

• Échange visio avec Amandine, Talent Acquisition (30')
• Entretien visio avec Damien, Directeur Energy management (1h)
• Etude de cas dans nos locaux avec Damien & Thibaud, VP Energy Services (1h30)

👉Ce que nous offrons

Rémunération 💶: un salaire compétitif (selon profil et expérience) par rapport au marché et prime de cooptation de 1000€.

Santé et bien-être 🥗: Mutuelle avantageuse, tickets restaurants à hauteur de 8,40€ (payés à 60% par mylight150) + thé/café de qualité. 

Mobilité et temps libre🚗 : 8 à 11 jours de RTT (poste cadre). Possibilité de télétravail (2 jours/semaine) et jusqu'à 3 semaines de full remote/an pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Forfait mobilités durables avec indemnité financière (🚲🛴)

Onboarding et intégration 🤝 : Locaux modernes et accueillants pour travailler dans des conditions optimales. Parcours d'intégration et remise de welcome pack.

 Bonus 🎁: Carte cadeaux de fin d'année et tarifs remisés sur nos produits.

Chez mylight150, nous sommes attentifs à la diversité dans notre processus de recrutement. Si vous ne remplissez pas tous les critères mais que vous pensez pouvoir apporter votre valeur et vos compétences à notre équipe, n’hésitez pas à échanger avec nous à ce sujet. 🤗