Donnez un sens à votre carrière en façonnant un avenir durable avec mylight150.
En intégrant nos équipes, vous avez un réel impact sur la transition énergétique et participez activement à notre mission : faire du solaire la première source d’énergie en Europe.

mylight150, fabricant et fournisseur d’électricité européen, conçoit des technologies et des logiciels pour l’autoconsommation solaire et la gestion intelligente de l’énergie. Nous sommes à la pointe du photovoltaïque et du pilotage de la consommation électrique, avec une approche ancrée dans le quotidien des foyers.

Plus de 35 000 ménages bénéficient déjà de nos solutions et ce chiffre double chaque année. Depuis notre siège à Lyon, nos 120 collaborateurs œuvrent chaque jour à rendre l’énergie solaire accessible, performante et concrète.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à impact ? Rejoignez-nous !

👉Missions 

La tribu Smart Devices & Energy Management s'agrandit ; sous la responsabilité de Virgile, Engineering Manager, nous recrutons un profil de Back-end Engineer confirmé(e). Sa mission est double : gérer notre flotte d'équipements connectés et faire de la donnée collectée un levier de pilotage intelligent de l'énergie.

Au sein d'une squad pluridisciplinaire, en lien étroit avec les pôles Produit et Design, vous intervenez sur tout le cycle de vie de vos services, du cadrage fonctionnel à la mise en production et au suivi en conditions réelles.

L'enjeu technique central de la tribu ? La solidité et la performance du traitement de données temporelles à grande échelle, via notre data hub basé sur TimescaleDB.

Développement back-end et data

• Concevoir et développer les APIs et services qui alimentent nos applications web et mobiles

• Faire évoluer les services de collecte, de traitement et de mise à disposition des données de production et de consommation issues de nos équipements (compteurs, onduleurs, batteries, bornes de recharge)

• Optimiser le stockage et l'interrogation de séries temporelles à fort volume : agrégations, downsampling, requêtes performantes sur de larges historiques

• Contribuer aux intégrations avec notre système d'information : contrats, facturation, CRM, flux fournisseurs et distributeurs d'énergie

• Garantir la sécurité, la traçabilité et la fiabilité des services livrés

Qualité, run et amélioration continue

• Participer aux revues de code, aux choix d'architecture et aux décisions techniques du Chapter Back-end

• Faire progresser la couverture de tests, la CI et l'observabilité des applications

• Assurer le support de niveau 3 sur votre périmètre et contribuer à la fiabilisation du run

• Participer à la documentation technique et à la montée en compétences de l'équipe

☀️Vous ne serez pas seul(e) : chaque tribu dispose d'un Staff Engineer référent du domaine, et vous retrouvez régulièrement vos pairs des autres tribus au sein du Chapter Back-end pour échanger sur les pratiques et l'architecture. Nous sommes par ailleurs en transition vers un développement accompagné par l'IA (revue de code, développement…), et nous valorisons la curiosité pour ces nouvelles pratiques.

👉Ce poste est fait pour vous si 

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou Master) en informatique ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en développement back-end

• Vous maîtrisez C# et l'écosystème .NET (ASP.NET Core, ORM, conception d'APIs REST)

• Vous avez une solide culture des bases de données ; une expérience des bases de séries temporelles (TimescaleDB, InfluxDB ou équivalent) et du traitement de données à volume est fortement appréciée

• Autonome et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe en mode agile et savez dialoguer avec les différentes parties prenantes d'un produit

• Vous êtes à l'aise en anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral

💡Bonus : une expérience en contexte IoT ou temps réel, une sensibilité au domaine de l'énergie, la connaissance des environnements conteneurisés et cloud (Docker, Kubernetes, Azure ou AWS), une curiosité pour les outils de développement accompagné par l'IA

👉Notre processus de recrutement

• Échange visio avec Amandine, Talent Acquisition (30') 

• Entretien visio avec Virgile, l'Engineering Manager de la tribu Smart Devices & Energy Management (1h)

• Use Case Technique dans nos locaux avec le Staff Engineer référent de la tribu, Samuel et Virgile, l'Engineering Manager (1h30)

• Entretien final (en visio ou dans nos locaux) avec Christophe, CTO (1h)
  

👉Ce que nous offrons

Rémunération 💶: fourchette comprise entre 45 et 60k€ brut annuel en fonction du profil et des expériences

Santé et bien-être 🥗: Mutuelle avantageuse & tickets restaurants à hauteur de 11€ (payés à 60% par mylight150)

Mobilité et temps libre🚗 : 8 à 11 jours de RTT (poste cadre). Possibilité de télétravail (1 à 2 jours/semaine) et jusqu'à 3 semaines de full remote/an pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Forfait mobilités durables avec indemnité financière (🚲🛴)

Onboarding et intégration 🤝 : Locaux modernes et accueillants pour travailler dans des conditions optimales. Parcours d'intégration et remise de welcome pack.

 Bonus 🎁: Accès à la plateforme HelloCSE, plateforme dédiée aux bons plans, réductions et avantages du quotidien.

Chez mylight150, nous sommes attentifs à la diversité dans notre processus de recrutement. Si vous ne remplissez pas tous les critères mais que vous pensez pouvoir apporter votre valeur et vos compétences à notre équipe, n’hésitez pas à échanger avec nous à ce sujet. 🤗