Donnez un sens à votre carrière en façonnant un avenir durable avec mylight150.
En intégrant nos équipes, vous avez un réel impact sur la transition énergétique et participez activement à notre mission : faire du solaire la première source d’énergie en Europe.

mylight150, fabricant et fournisseur d’électricité européen, conçoit des technologies et des logiciels pour l’autoconsommation solaire et la gestion intelligente de l’énergie. Nous sommes à la pointe du photovoltaïque et du pilotage de la consommation électrique, avec une approche ancrée dans le quotidien des foyers.

Plus de 35 000 ménages bénéficient déjà de nos solutions et ce chiffre double chaque année. Depuis notre siège à Lyon, nos 120 collaborateurs œuvrent chaque jour à rendre l’énergie solaire accessible, performante et concrète.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à impact ? Rejoignez-nous !

👉Missions 

Rattaché(e) à Amandine, Talent & Culture Manager, le/la Talent Acquisition & RH rejoindra l’équipe RH avec pour mission principale de contribuer aux recrutements de mylight150.

Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’ouverture du besoin jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur, avec une autonomie progressive sur certains recrutements.

En parallèle, vous participerez aux projets RH de l’équipe et découvrirez les fondamentaux de l’administration du personnel et de la paie.

Talent Acquisition & recrutement – 70 %

Le recrutement constituera le cœur de votre mission. Vous participerez à l’ensemble du processus :

• Recueil des besoins auprès des managers et rédaction des offres ;

• Tri des candidatures, sourcing et approche directe via LinkedIn ;

• Réalisation des préqualifications et participation aux entretiens ;

• Coordination et suivi des candidats tout au long du processus ;

• Suivi des recrutements et des indicateurs dans Teamtailor ;

• Participation aux actions de marque employeur et à l’amélioration de nos pratiques.

Selon votre montée en compétences, vous pourrez progressivement prendre en charge certains recrutements de manière autonome.

Projets RH & expérience collaborateur – 20 %

Vous contribuerez aux différents projets portés par l’équipe RH :

• Participation aux campagnes RH et enquêtes collaborateurs ;

• Contribution à l’onboarding et aux projets liés à l’expérience collaborateur ;

• Amélioration de nos outils, process et supports RH ;

• Suivi de différents indicateurs RH.

Administration du personnel & paie – 10 %

En soutien de l’équipe RH, vous participerez notamment à :

• La préparation et au suivi des dossiers administratifs des collaborateurs ;

• La collecte et au suivi des éléments variables de paie ;

• La mise à jour des données dans nos outils RH.

👉Ce poste est fait pour vous si 

• Vous préparez une formation Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent et recherchez un stage de 6 mois ou une alternance ;

• Une première expérience en recrutement ou RH est appréciée ;

• Vous avez un réel intérêt pour le recrutement et souhaitez développer vos compétences en Talent Acquisition ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;

• Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et avez envie de gagner progressivement en autonomie ;

• Curieux(se) et à l’aise dans les échanges, vous n’hésitez pas à aller chercher l’information ;

• Fiabilité et confidentialité sont indispensables pour évoluer sur des sujets RH.

👉Notre processus de recrutement

• Entretien visio avec Amandine, Talent & Culture Manager (30') 

• Venue dans nos locaux pour un entretien avec Amandine & Coraline, Head of HR suivi d’un échange avec Edwige, Responsable Paie et Maïlys, Workplace Manager
  

👉Ce que nous offrons

Rémunération 💶: gratification légale

Santé et bien-être 🥗: tickets restaurants à hauteur de 11€ (payés à 60% par mylight150)

Mobilité 🚗 : Forfait mobilités durables avec indemnité financière (🚲🛴)

Onboarding et intégration 🤝 : Locaux modernes et accueillants pour travailler dans des conditions optimales. Parcours d'intégration et remise de welcome pack.

 Bonus 🎁: Accès à la plateforme HelloCSE, plateforme dédiée aux bons plans, réductions et avantages du quotidien.

Chez mylight150, nous sommes attentifs à la diversité dans notre processus de recrutement. Si vous ne remplissez pas tous les critères mais que vous pensez pouvoir apporter votre valeur et vos compétences à notre équipe, n’hésitez pas à échanger avec nous à ce sujet. 🤗